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PREFEITURA DE UBERLÂNDIA CRIA PROGRAMA PARA QUALIFICAR 400 JOVENS PARA O MERCADO DE TRABALHO

Uberlândia
Foto: Secretaria de Comunicação/PMU

A Prefeitura de Uberlândia vai implantar, em 2026, o Programa Primeiro Emprego Formação em Pré-Aprendizagem, iniciativa voltada à preparação de adolescentes e jovens para o ingresso no mercado de trabalho.

O programa será desenvolvido pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e prevê a formação de aproximadamente 400 jovens, distribuídos em 20 turmas ao longo do ano.

Quem pode participar

O programa é destinado a adolescentes e jovens entre 15 e 22 anos, com prioridade para aqueles que estejam em situação de vulnerabilidade social.

A proposta é oferecer conhecimentos básicos para facilitar a entrada dos participantes na primeira experiência profissional.

Curso terá 20 horas de duração

A formação será gratuita e terá carga horária de 20 horas.

Entre os assuntos previstos estão:

  • orientação profissional;
  • postura e comportamento no ambiente de trabalho;
  • comunicação;
  • trabalho em equipe;
  • preparação para entrevistas;
  • direitos e deveres do jovem aprendiz;
  • informações sobre o mercado de trabalho;
  • oportunidades de inserção profissional.

Primeira turma começa em setembro

A primeira turma está prevista para começar no dia 14 de setembro. As aulas serão realizadas nos períodos da tarde e da noite, de acordo com a organização das turmas e a disponibilidade dos participantes.

Ao longo de 2026, a Prefeitura prevê a formação de 20 turmas, alcançando cerca de 400 adolescentes e jovens.

Inscrições

As inscrições foram abertas entre os dias 3 e 9 de setembro, presencialmente no Sine Uberlândia.

O atendimento ocorre das 8h às 17h, na unidade localizada na Praça Tubal Vilela, nº 60, no Centro.

Para realizar a inscrição, os interessados devem apresentar documentos pessoais e comprovantes de:

  • escolaridade;
  • endereço;
  • renda familiar.

Possibilidade de encaminhamento para vagas

Após a conclusão da formação, os participantes poderão ser encaminhados para oportunidades de aprendizagem e outras vagas de emprego, de acordo com o perfil de cada candidato e os requisitos das oportunidades disponíveis.

Segundo a Prefeitura, esse processo será articulado entre a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, o Sine, empresas e instituições parceiras.

A participação no curso, portanto, não representa garantia de emprego, mas busca preparar os jovens e ampliar as possibilidades de acesso ao mercado de trabalho.